为适应建筑产业现代化发展和产业结构调整，深化学校人才培养模式改革，提高学校卓越人才培养能力，近日学校开展了首批“卓越人才”培养对象选拔工作。

首批“卓越人才”是与苏州启迪设计集团股份有限公司深度校企合作、联合培养，面向2017级五年制高职和2019级三年制高职学生进行选拔，重点围绕建筑全生命周期进行BIM技术集成应用能力培养，3天时间共有来自全校五个二级学院86名学生通过线上方式进行了报名。3月23日下午，本着“公开、公平、公正”的原则，由建筑产业现代化创新学院组织对报名的学生进行了遴选考查，考查内容包括笔试和面试两部分，笔试主要考查学生的基本文化素质和专业基础知识，面试主要考查学生的职业倾向和学习态度等综合素质，经过规范考试和严格面试，初步确定了38名同学入选首批“卓越人才”培训对象，其他同学为“卓越人才”梯队培训对象。

据悉，学校建筑产业现代化创新学院将与首批“卓越人才”培养对象签订培养协议，安排校企双方骨干技术力量担任培养对象学业导师，为每一位培养对象制订专门培养计划，培养期满经考核合格，由学校统一推荐安排实习和就业，并且在卓越人才培养过程中实施微专业证书和学分制改革试点，另据创新学院工作安排，近期将面向其他年级学生启动第二批“卓越人才”培养对象选拔工作。（文/宋昱玮、图/李静）