2019年9月16日下午，我校召开了首届科研骨干培养对象座谈会，副校长陈寿根、科研处处长彭后生以及首届科研骨干培养对象参加了本次会议，会议由科研处处长彭后生主持。

座谈会上，各位培养对象对自己入选以来已开展的科研工作、取得的科研成效、后期的计划以及存在的一些困惑进行了充分交流。科研处处长彭后生简要回顾了学校首届科研骨干培养的选拔以及相关工作，并对全体培养对象的积极参与和辛苦付出表示感谢。针对大家的困惑，他指出，科学研究并非一朝一夕之事，不管是项目申报，还是论文撰写与投稿，都要早准备、早谋划，在这一过程中要注重加强校际之间的沟通与交流，充分发挥校际协同效应，其中特别强调了坚守学术道德的重要性，在各环节中都要坚决避免学术不端。同时，对科研骨干培养的专项经费使用等其他问题也给予了一一回应。

最后，副校长陈寿根作总结讲话。他高度评价了首届科研骨干培养对象在本项工作中付出的努力，充分肯定了大家在学校科研工作开展过程中做出的重要贡献，并勉励各位培养对象要正确认识挫折，找准目标，不折不扣地努力前行便是对自己最大的回报。副校长陈寿根结合自身的科研经历，用“时间、积累、方法、初心”四个关键词为各位培养对象从事科研指明方向。他指出，第一，保证时间是前提，科学研究的系统性、复杂性特征明显，需要有充足的时间作保证，在面临着其他繁重的工作压力下，要处理好科研与其他工作之间的关系，集中时间与精力是开展科研的首要前提；第二，注重积累是关键，科学研究具有较强的可持续性，今天的失利，可能是因为自身的积累不够，要注重沿着某一领域作持续性、深入性研究，“咬定青山不放松”，若干年后便会迎来“山花烂漫”的美好时刻；第三，优化方法是核心，埋头苦干固然重要，但也要注重研究方法、注重人际处事方式，围绕自身的研究方向，积极参与校外高水平学术会议，不断开拓各项资源，为自己的研究“添砖加瓦”；第四，不忘初心是目标，希望大家继续秉持对科研的执着追求，用高尚的学术道德与学术情怀影响他人，共同推进学校科研工作的高质量发展。（文/图  刘燕）